1: 非決定性名無しさん 2022/06/08(水) 10:53:11.41
SES(客先常駐)で酷い目にあったエピソードを語り合って、これ以上被害者が増えないように注意を喚起する板。
SES(客先常駐)擁護派は回れ右。
2: 非決定性名無しさん 2022/06/08(水) 11:19:58.43
新卒の頃sesの説明会行ったら「弊社はベンダーで上流工程をメインに行ってます」って堂々と嘘吐いてたわ
3: 非決定性名無しさん 2022/06/08(水) 12:16:13.41
プライド高いところあっても清輝あるなら大丈夫かな
5: 非決定性名無しさん 2022/06/08(水) 23:55:35.34
ブラック下請it企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
6: 非決定性名無しさん 2022/06/09(木) 00:25:55.18
こんなんでも妻子持ちなんかーい
8: 非決定性名無しさん 2022/06/09(木) 14:51:32.23
しんどいよね、ほんと
9: 非決定性名無しさん 2022/06/09(木) 14:52:56.71
プログラム作る前に集団訴訟を起こすべき
10: 非決定性名無しさん 2022/06/09(木) 15:08:06.07
新卒や転職のエージェントは客先常駐のメリットは様々な企業や案件に携われるのでキャリアアップできるとか強調するけど単純作業ばっかりだからスキルも市場価値も付かない
てかエージェントとSESは結託しているのかしら
11: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 15:43:28.72
新卒で就職活動している奴らは客先常駐はマジでやめた方がいいよ
下手すりゃあ人生も精神も壊れる
勤務地がプロジェクト先って書かれているのはほぼ間違いなく客先常駐
12: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 15:47:12.72
SESはとにかく「派遣」である事を隠したがる
雇用形態上は正社員だけど職場(客先)では派遣社員扱いだからね
しかも客先が休日で自社が休日じゃない場合有給使わされたりとか色々あるし
SESの正社員は名ばかりの似非正社員(=派遣社員)だよ
13: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 19:15:04.35
ブラック下請it企業なのに社長を尊敬しているE.T
そのためか、社長ではない、役員でもない人間に対し、残業代を請求するとか言い出す。
炎上現場で100%の仕事をしようとか言っちゃう
炎上現場でやる気なく手抜き気味の他の会社を頭おかしいとか言っちゃう。
ユーザーや元請に気に入られるのが大好き。自費の飲み会も積極参加。自分がブラック企業である素振りを一ミリも見せない。
どんなに不満があって社長を非難せず、別の上司を非難する。
明らかに環境に原因があるのに、とことん人のせいにする
ちなみに、こんなんでも妻子持ち
14: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 20:33:24.41
>>13
こんなやつでも結婚できるのか
16: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 22:15:35.07
>>13
危険すぎるエンジニア
17: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 23:11:54.84
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
19: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 23:21:33.31
配偶者が形だけの事務職ってブラックあるあるだな
20: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 23:32:12.49
絵に書いたようなブラック企業
22: 非決定性名無しさん 2022/06/10(金) 23:59:04.08
sesの働き方自体は割とよさげに見えるけど実物は地獄ばかりなのがな
33: 非決定性名無しさん 2022/06/13(月) 11:17:33.95
北海道の会社のSESな奴は悲惨だったな…
地元の給料で東京の客先に常駐して働いてんだよ
家賃の補助もなかったと言っていて
悲惨きわまる話しだった
37: 非決定性名無しさん 2022/06/15(水) 01:33:29.62
>>33
残業代出るんならまだマシじゃね？
41: 非決定性名無しさん 2022/06/15(水) 08:41:35.16
>>37
出ない
46: 非決定性名無しさん 2022/06/16(木) 19:34:41.16
ひらきよき残業代だぎゃ
74: 非決定性名無しさん 2022/06/30(木) 02:31:34.50
以下のようなブラック下請中小企業に注意！
・社内のトップ２のハラスメントがひどく、二人辞め、１人通院中
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている
79: 名無しさん 2022/06/30(木) 16:09:32.75
危険なエンジニアスレから続いてるやつだろ
80: 非決定性名無しさん 2022/06/30(木) 16:13:48.12
底辺職ランキング
1 SES
2 顧客常駐
3 偽装請負
83: 非決定性名無しさん 2022/06/30(木) 18:40:08.85
通報だー
92: 非決定性名無しさん 2022/07/02(土) 17:01:30.76
言うてもSESで能力低すぎるのは本人か本人所属の会社の責任だからな
それを現場の責任にされてもこちらの方が被害者だわ
自分馬鹿なんでと繰り返しひたすら遅延したあげく何一つまともな成果を残せないK村T一とか
なんで生きてるのってレベルだし
165: 非決定性名無しさん 2022/08/30(火) 00:48:05.75
うぉ～ん
